�。郑稍O計方案的四個環節，每一個環節各不相同
１、提前準備環節
創立ＶＩ設計方案工作組，理解消化ＶＩ，明確圍繞ＶＩ設計方案的基礎方式，收集有關新聞資訊，便于較為。ＶＩ設計方案工作組由各具優點的人員構成。
總數不取決于多，取決于干練，重實效。一般說來，應由公司的高層住宅負責人出任。由于該人員比一般的管理方法人員和室內設計師對公司本身狀況的掌握更加深入，宏觀經濟掌握工作能力更強。別的組員主要是各專業領域的人員，以美工設計工作人員為行為主體，以營銷工作人員、市場調查工作人員輔助。假如標準批準，還邀約藝術美學、社會心理學等課程的專業人員參加一部分設計方案工作中。
２、設計方案設計階段
�。郑稍O計方案一般包含基本一部分和運用一部分兩大內容。視覺識別系統系統軟件分成基本前提系統軟件與運用因素系統軟件兩層面�；厩疤嵯到y軟件關鍵包含：企業名字、企業ｌｏｇｏ、規范字、主色調、代表圖案設計、宣傳策劃英語口語、銷售市場營銷報告等。
軟件系統關鍵包含：辦公室事務管理用具、生產線設備、工程建筑自然環境、包裝設計、媒體廣告、代步工具、服裝工作制服、旗子、廣告牌、標識標牌、櫥窗展示、陳列設計展現等。視覺識別系統（ＶＩ）在ＣＩ系統軟件中最具備傳播力和感召力，最非常容易被社會發展大家所接納，據有核心的影響力。
�。郑稍O計方案工作組創立后，最先要充足地了解、消化吸收公司的經營管理理念，把ＭＩ的精神實質弄懂，并找尋與ＶＩ的契合點。這一工作中依賴于ＶＩ設計方案工作人員與公司間的充足溝通交流。在各類準備工作準備就緒以后，ＶＩ設計方案工作組就可以進到實際的設計。
３、調整 并定形
在ＶＩ設計方案基礎定形后，也要開展很大范疇的調查，便于根據一定總數、不一樣層級的調查目標的反饋機制來檢測ＶＩ設計方案的各細節方面的。
４、定編ＶＩ設計方案指南
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